就活で失敗しない好印象な髪の結び方を徹底解説！

就活において、髪型は意外と重要なポイントです。面接では第一印象が大切と言われますが、その中でも髪型は「清潔感」や「誠実さ」を伝える大きな要素になります。

しかし、髪をどう整えればいいのか分からないという就活生も多いのではないでしょうか？「そもそも髪は結ぶべきなの？」「後れ毛はどこまでOK？」「ショートヘアでも結んだ方がいい？」といった疑問を持つ人も少なくありません。

そこで今回は、就活で失敗しない好印象な髪の結び方を詳しく解説します。基本的な髪型のルールから、場面別のおすすめスタイル、NGポイントまで網羅しているので、ぜひ参考にしてください。

就活ではなぜ髪型が重要なのか？

就活では服装やメイクと同じくらい、髪型が重要視されます。では、なぜ就活で髪型が重要なのでしょうか？

髪型が与える第一印象の影響

人は初対面の相手を「見た目」で判断することが多いと言われています。特に面接の場では、第一印象がその後の評価に影響することもあるでしょう。

そのため髪型が整っているだけで、「きちんと準備をしている」「社会人としての意識がある」と思ってもらいやすくなります。逆に、無造作な髪型だと「やる気がない」と誤解されることもあるので注意が必要です。

髪型が与える印象の違い

• すっきりまとめた髪型→誠実・知的・信頼感がある
• ボサボサの髪型→だらしない・準備不足・自己管理ができていない

「清潔感」と「誠実さ」が鍵

企業が求める人材の前提条件として、「清潔感」と「誠実さ」があります。髪型もその要素のひとつで、特に以下のようなポイントがチェックされます。

⚪︎清潔感を感じる髪型とは？

• 前髪が目にかかっていない
• 後れ毛が目立たず、スッキリまとまっている
• きちんと整えられている（ボサボサではない）

⚪︎誠実さを感じる髪型とは？

• 表情がしっかり見える
• シンプルで落ち着いた印象
• ナチュラルな髪色（派手すぎないカラー）

「清潔感」と「誠実さ」がある髪型を意識することで、面接官に好印象を与えやすくなります。

面接官がチェックするポイントとは？

面接官は髪型だけで合否を決めるわけではありませんが、以下のようなポイントを見ています。

・顔がはっきり見えているか？→前髪が長すぎると暗い印象に
・後れ毛が多すぎないか？→だらしない印象にならないようにまとめる
・清潔感があるか？→ボサボサの髪や寝ぐせは厳禁

また、「自分の髪型を客観的に整えられるか？」という点も評価に影響することがあります。社会人としての意識があるかどうか、細かいところまで気を配れるかを見られていると考えましょう。

髪型ひとつで「この人はしっかり準備ができている」「印象が良い」と思ってもらえることもあります。せっかく面接の内容を準備しても、髪型でマイナスの印象を与えてしまうのはもったいないですよね。

面接官に好印象を与える髪の結び方5選

就活では単に髪をまとめるだけでなく、「相手にどんな印象を与えるか」を意識することが重要です。ここでは、面接官に好印象を与える髪の結び方を5つ紹介します。自分の髪の長さと面接官に与えたい印象を考えて選んでみましょう。

【ロング・ミディアム向け】シンプルなひとつ結び（耳が見える位置がベスト）

ロングヘアの人におすすめなのが、シンプルなひとつ結びです。ただし、結ぶ位置が高すぎるとポニーテールになってしまいカジュアルな印象になってしまうため、耳の高さか、やや低めの位置がベストです。

結ぶ位置が低めだと、誠実で知的な印象を与えることができます。

【ロング・ミディアム向け】シニヨン（お団子）で上品にまとめる

上品でフォーマルな印象を与えたい人には、シニヨン（お団子）がおすすめです。ひとつ結びより堅い印象にはなるので、より誠実できっちりした印象を与えたい方にはぴったりかもしれません。

【ミディアム向け】ハーフアップなら柔らかい印象に

髪の量が多い人や、髪なるべく結ばずにまとめたい人には、ハーフアップがおすすめです。ひとつ結びやシニヨンより少し柔らかい印象になり、親しみやすさを演出できます。

【ショート向け】ワックス＆ピンでスッキリと整える

ショートヘアの人は、髪を結ばすに、ワックスやピンを使ってスッキリと整えることで、清潔感を演出できます。

セット次第で「きちんと感」を出せるかどうかが決まるため、しっかり整えることが大切です。

面接の場面別！髪の結び方のベストスタイル

就活の面接は、企業説明会、グループディスカッション、個人面接、オンライン面接など、さまざまな場面があります。それぞれの場面に適した髪型を選ぶことで、より好印象を与えることができます。

ここでは、面接の場面別におすすめの髪型を紹介します。

企業説明会・グループディスカッション向け（動きやすさと清潔感重視）

企業説明会やグループディスカッションでは、多くの学生と一緒に参加するため、面接官の印象に残るためにも「清潔感」と「きちんとした印象」を意識した髪型を選びましょう。

⚪︎おすすめの髪型:

• ロング・ミディアムの人→低めのポニーテールorひとつ結び
• ショートの人→前髪やサイドの髪をピンで留め、スッキリまとめる

グループディスカッションでは、話すときの表情や仕草も見られるため、スッキリとした髪型で臨みましょう。

個人面接向け（表情がしっかり見えるスタイル）

個人面接では、面接官とじっくり話すことになるため、「誠実さ」「知的な印象」を重視した髪型が求められます。

⚪︎おすすめの髪型:

• ロング・ミディアムの人→シンプルなひとつ結びor低めポニーテール
• ショートの人→ワックスで整え、前髪をすっきりさせる

個人面接では、「表情がよく見えること」が大切です。自分の考えをしっかり伝えるためにも、顔周りをスッキリさせておきましょう。

オンライン面接向け（画面映えするポイントとは？）

オンライン面接では、画面越しでも明るく見える髪型を意識することが重要です。特に、暗い部屋で受けると顔が影になりやすいので、髪型による印象の変化を意識しましょう。

⚪︎おすすめの髪型:

• ロング・ミディアムの人→低めポニーテールorハーフアップ
• ショートの人→耳にかけてスッキリさせる

オンライン面接では、カメラの角度によって顔の映り方が変わるため、事前に画面チェックをして調整することが大切です。

インターン・内定者懇談会向け（少し柔らかめのアレンジもOK）

インターンや内定者懇談会では、少しリラックスした雰囲気になるため、「清潔感」を維持しつつ、少し柔らかい印象の髪型もOKです。

⚪︎おすすめの髪型:

• ロング・ミディアムの人→ハーフアップor低めポニーテール
• ショートの人→ナチュラルに整え、ワックスで自然なツヤを出す

この場面では、「フレンドリーさ」や「柔軟な印象」も大切になるため、少しソフトな髪型を意識するのがポイントです。

就活の髪型で気をつけるべきNGポイント

就活で髪型を整える際、やってはいけないポイントもいくつかあります。どんなに自分なりに工夫しても、NGポイントを押さえておかないと、せっかくの努力が台無しになってしまうことも。ここでは、特に注意したいNGポイントを詳しく解説します。

高すぎるポニーテールや派手なヘアアクセサリーはNG

高すぎるポニーテール

高い位置で髪を結んでしまうと、どうしても「威圧感」や「上から目線」になってしまう恐れがあります。面接では、相手に対して敬意を持って接する必要があるため、極端に高い位置のポニーテールは避けましょう。

理想の位置:耳の高さから、やや低めの位置。これにより、顔がしっかりと見え、誠実な印象を与えられます。

派手なヘアアクセサリー

派手なヘアアクセサリーは、カジュアルで個性的な印象を与えてしまうことが多いです。就活の場面では、シンプルで控えめなアクセサリーを選ぶのが無難です。

【おすすめ】
シンプルなゴムやヘアピン。色も黒や茶系など、落ち着いたトーンが良いでしょう。

綺麗に整えられた髪型は、清潔感と自己管理能力の高さをアピールする大切な要素です。

髪色にも注意！就活に適したヘアカラーの目安

髪色は個性を出すための重要な要素ですが、就活では派手すぎる髪色はNGです。

• 自然な髪色を基本に:
  
  基本的には、黒髪またはダークブラウンが無難です。
  明るすぎる金髪や赤、ピンクなどの派手なカラーは、企業によっては「自己主張が強すぎる」と判断される可能性があります。
• カラーリングしている場合:
  
  ダメージが目立たないよう、しっかりケアする
  自然な色味に近いトーンで仕上げる

髪色はその人の印象を大きく左右するので、就活に臨む際は極力ナチュラルな色を選び、清潔感を保つことが大切です。

これらのNGポイントを踏まえれば、髪型による印象が大きく変わる可能性があります。清潔感や誠実さを重視し、過剰なアレンジや目立ちすぎる要素は避けるように心がけましょう。

男性でロングヘアーえやミディアムヘアーの場合はどうする？

これまでは女性であることを前提に髪の結び方を解説してきましたが、今の時代男性でロングヘアーやミディアムヘアーの人も珍しくありません。

従来であれば男性なら就活中は単発一択という風潮があり、現在も可能であれば短髪に越したことはないでしょう。しかし、就活といえど長髪を辞めたくないという人もいるのではないでしょうか。

そこでここからは髪が長い男性の髪の結び方と、就活での注意点を解説します。

ロングヘアーの場合は女性同様結ぶ

男性も髪が長い場合は女性同様結ぶことをおすすめします。男性でロングヘアーというだけでも就活では目立ってしまうため、せめて清潔感と誠実さだけは感じてもらいたいところです。

そのため表情が見えるように、ひとつ結びや顔周りに髪がかからないよう結びましょう。

ミディアムの場合は無理に結ばなくてもいい

ミディアムヘアーの場合は、無理に髪を結ばなくてもセンタ分けや七三パート、オールバックなどで顔周りをスッキリみせることができるかもしれません。

ただし髪が長いとセットがくずれやすいため、セット力の持続する整髪料でしっかりとセットすることをおすすめします。

男性がロングヘアーやミディアムヘアーで就活する時の注意点

やはり男性の就活中の髪型でロングヘアーやミディアムヘアーは珍しいため、以下のようなことは前もって覚悟しておきましょう。

髪型が原因で落ちる可能性もある

昔よりも多様性が認められる時代になったとはいえ、まだ慣習的に男性なら就活は短髪というイメージは強く残っています。

そのためいくら髪を結んだり、整えたとしても長髪を受け入れられない企業や採用担当者がいるはずです。そのため髪型が原因で志望企業の選考に落ちてしまう可能性があることは覚えておきましょう。

目立ってしまう可能性が高い

就活中の男性は短髪にしている人の方が圧倒的に多いです。そのため企業や採用担当者から目立つのはもちろん、集団面接やグループディスカッションで一緒になった他の学生の視線を集めてしまう可能性があります。

よくも悪くも就活で長髪の男性は目立つことは避けられないと覚悟した上で、就活に臨むようにしましょう。

面接に自信を持つために髪型を整えよう！

就活では、話し方や受け答えの内容はもちろん、見た目の印象も重要な評価ポイントになります。その中でも髪型は、第一印象を左右する大きな要素です。

髪型を整えることで、「清潔感」「誠実さ」「自己管理能力」が伝わり、面接官に好印象を与えることができます。一方で、髪がボサボサだったり、派手なアレンジをしていたりすると、意図せず「だらしない」「社会人としての意識が低い」と思われることもあります。

見た目の印象が良くなるだけでなく、「きちんと準備できている」という自信にもつながります。面接は緊張する場面ですが、しっかり準備した髪型で清潔感をアピールし、自信を持って臨みましょう！