就活でのコートのマナーと着こなし完全ガイド｜脱ぐタイミング・持ち方・色の選び方

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冬の就活では、防寒のためにコートを着るのが当たり前になっています。しかし、「コートの脱ぐタイミングは？」「会場に入ったらどう持つのが正解？」「そもそもどんなコートが適しているのか分からない」といった就活ならではの悩みを抱える学生も多いのではないでしょうか。

服装が与える印象は想像以上に大きく、特に社会人との初対面の場である説明会や面接では、ちょっとした振る舞いや身だしなみの差が、評価に影響することもあります。

本記事では、就活におけるコートの基本マナーから、選び方、好印象を与える着こなしのコツ、さらにはよくある疑問への回答まで、就活生が押さえておきたい情報を網羅的に解説します。自信を持って説明会や面接に臨むために、ぜひ最後まで読んでみてください。

コートを着るときの基本マナー

就活において、服装は相手に与える第一印象を大きく左右します。中でもコートは、会場に入る前後の動作に直接関わってくるため、正しいマナーを知らないままにしておくと、第一印象と最終的な印象にも影響する可能性があります。ここでは、就活時に知っておきたいコートに関する基本マナーを場面ごとに詳しく解説していきます。

脱ぐタイミングは建物に入る直前

もっとも基本的なマナーとして、コートを脱ぐタイミングがあります。原則として、会社の建物や会場のドアに入る直前で脱ぐのが社会人としてのマナーです。建物の外で脱ぐ姿は、寒さの中で少し勇気が必要かもしれませんが、これが正解です。

持ち方は「たたんで手に持つ」が正解

脱いだコートは、丁寧にたたんで腕にかけたり、手で持ったりするのが基本です。無造作に丸めて持ったり、バックに押し込むといった所作は、見た目にもだらしなく映ります。

おすすめは、コートの内側が見えるように裏返しに折りたたみ、両腕で軽く抱えるように持つ方法です。雨や雪で濡れている場合は、他の人や会場の備品を濡らさないよう、特に注意して扱いましょう。

面接・説明会の最中はカバンの上に置く

会場に入って指定された席についたら、脱いだコートはイスの背もたれやヒジ掛けにはかけず、基本的には自分のカバンの上に丁寧に置きます。地面に直接置くのは避けましょう。

カバンの上に置くことで、「モノを大切に扱う人」「社会的な場のルールを理解している人」という印象を与えることができます。また、あらかじめコートをたたみやすくしておくことで焦らないため、入室時の動作も落ち着いてスマートにみせることができます。

電車・バスでは膝上 or 手持ちがマナー

移動中の電車やバスでは、脱いだコートを他人に迷惑がかからないように持つことも大切です。座っている場合は自分の膝の上に置く、立っている場合は小さくたたんで手で持つのがマナーとされています。

特に朝夕のラッシュ時は、人との距離が近くなりがちです。フードやベルトが他の人に当たってしまったり、濡れたコートが接触して不快にさせてしまうこともあるため、周囲への配慮を忘れないようにしましょう。

就活に適したコートの選び方

就活で着用するコートは、単に防寒のためだけでなく、清潔感や誠実さといった印象を左右する重要なアイテムです。スーツがどれだけきちんとしていても、コートが派手だったりカジュアルすぎたりすると、その印象が台無しになってしまうこともあります。ここでは、就活にふさわしいコートの選び方を、色・形・機能性・避けるべきタイプという4つの観点から解説します。

色は黒・紺・ベージュが定番

まず、コートの色選びにおいてもっとも重要なのは悪目立ちいないことです。定番カラーは黒、紺（ネイビー）、ベージュの3色で、就活におけるマナーを考えると、これら以外の色を選ぶのは避けた方が無難です。

黒はフォーマルな印象を与えるため、最も選ばれやすいカラーですが、少し重たい印象を与えることもあります。紺は落ち着きがありながらも親しみやすさもあるため、やや柔らかい印象を演出できます。ベージュは春先や秋の就活におすすめで、明るく清潔感のある印象を与えやすいです。

明るすぎるカラーやビビッドな色、柄物のコートは就活には不向きなので避けましょう。

ロングコート or ショート丈？選び方のポイント

コートの丈に関しては、スーツの裾が隠れる程度のロング丈がもっともスタンダードです。特に冬場はロングコートの方が防寒性にも優れており、見た目もスマートで落ち着いた印象になります。

ショート丈のコートは、動きやすくカジュアル感があるため、着こなしによっては好印象を与えることも可能ですが、スーツのジャケットがはみ出てしまうとバランスが悪く見える可能性があります。ショート丈を選ぶ場合は、スーツのジャケットよりも長い丈のものを選びましょう。

機能性を重視して選ぶ

就活中は、複数の企業を回ったり、長時間の移動が続いたりすることも少なくありません。そのため、見た目だけでなく機能性にも注目することが大切です。

たとえば、防水性・防風性がある素材のもの、シワになりにくい生地、軽量で持ち運びしやすいものなどは、実用面で非常に便利です。また、裏地が取り外し可能なタイプであれば、気温の変化にも柔軟に対応できます。

ポケットが多く、交通系ICカードやメモ帳などをさっと取り出せる点も、就活中には重宝されるポイントです。

モッズ・ダッフル・ダウンコート・パーカータイプなどカジュアルなものは避ける

就活では、カジュアルなデザインのコートは避けるのが基本です。

たとえば、モッズコートやダッフルコート、パーカータイプのコートはカジュアル感が強く、スーツとの相性が悪いため不適切とされます。

また、ダウンジャケットは、防寒性は高いもののボリュームがあり、シルエットが崩れてしまうためスーツとの調和が取りにくいアイテムです。

コートの種類くらい自由でいいと考える人もいるかもしれませんが、第一印象を大事にしたい就活では、あくまで悪目立ちせず、清潔感が伝わるアイテム選びを心がけましょう。

より好印象を与えるコートの着こなし術

就活にふさわしいコートを選んだあとは、着こなし方にも気を配ることが大切です。どれだけシンプルで適切なコートを着ていても、ボタンの留め方や小物の使い方ひとつで印象が大きく変わってしまうことがあります。ここでは、面接官や企業の担当者に「きちんとしているな」「清潔感があるな」と思われるためのコートの着こなし術を紹介します。

男性は1番下のボタンは留めない

就活で着用するようなフォーマルなコートは、基本的に前ボタンを留めて着用するのがマナーです。ただし、男性は全てのボタンを留めるのではなく、一番下のボタンは留めずに開けておいてもいいでしょう。

これは、コートに限らずジャケットやスーツにも共通する着こなしのルールで、下のボタンを留めると全体のシルエットが崩れたり、動きにくくなったりするためです。

マフラーの色：男性はダーク系・女性はコートの色によって変える

冬の防寒アイテムとしてマフラーを使う人も多いですが、色選びにポイントがあります。

基本的には、黒・ネイビー・チャコールグレーなどのダークカラーで、無地または控えめな柄のものを選ぶようにしましょう。チェック柄や鮮やかな色、ふわふわとしたボリューム感のある素材は、カジュアルな印象が強くなるため避けた方が無難です。

また女性の場合はコートが黒や紺なら明るい色調、ベージュならダーク調などコートの色によって使いわけてみましょう。

就活中のコートの扱いに関してよくある質問

就活時のコートに関するマナーや選び方は、正解が曖昧に思われがちな分野でもあり、実際の現場では「これって大丈夫？」と不安になる場面も多くあります。ここでは、就活生からよく寄せられる疑問に対して、一つずつ丁寧に解説していきます。

冬にコートを着ないのあり？

結論：コートを着ないのはもちろんありです。
暑がりの人は無理してコートを着る必要はありません。コートがないからといって面接の結果に影響があるとも考えにくいです。

しかし、誰もが上着を着る真冬の時期にはコートを着ていない方が浮いてしまう可能性がああります。また寒さで体調を崩してしまっては元も子もないため、冬場はきちんと防寒をしたうえで、マナーを守って着用するのがベストです。

雨の日はレインコートでもOK？

結論：レインコートの着用はOKです。
特にリクルートスーツの素材は水に弱く、雨に濡れることでシワや型崩れの原因にもなります。

ただし、ビニール素材でフード付きのカジュアルすぎるレインコートは避けた方がよいでしょう。できればシンプルで落ち着いた色味のトレンチ型レインコートを選ぶと、見た目の印象を損なわずに済みます。

また、面接会場では雨に濡れたレインコートをしっかり畳み、他人や床を濡らさないように注意する配慮も忘れないようにしましょう。

コートの代わりにダウンジャケットでもいい？

結論：あまりおすすめしません。
ダウンジャケットは、暖かくて機能性も高いですが、就活の場には基本的に不向きとされています。

ボリュームのあるシルエットはスーツの上に着ると全体のバランスが崩れてしまい、どうしてもカジュアルな印象が強くなってしまいます。特にフード付きやカラフルなものは、面接や説明会といったフォーマルな場面ではマナー違反と見なされることもあります。

極寒の場合でやむを得ず着用するケースもありますが、その場合でも、落ち着いた色味でシンプルなデザインを選ぶように心がけましょう。そして、建物に入る前に必ず脱いで丁寧に扱うことが何より大切です。

コートはどこで買うといい？

結論：どこでもOKです
スーツ専門店などで高いものではなく、ユニクロなどで売っている安めのコートでも問題ありません。

ただ就活用のコートは、スーツ専門店や量販店のリクルートコーナーで購入するほうが安心です。リクルート用として販売されているものは、色や形がフォーマルに整っており、マナー違反になる心配が少ないからです。

価格帯は1万円〜3万円程度が相場ですが、「高価でなければいけない」ということはありません。重要なのは、清潔感があり、場にふさわしいデザインであるかどうかです。

まとめ

就活において、コートの扱い方や選び方は決して軽視できないポイントです。面接や説明会の場では、言葉遣いや表情、受け答えはもちろんのこと、身だしなみや所作も含めて“社会人としてのマナー”が見られているという意識を持っておくことが重要です。

コートを脱ぐタイミングや持ち方、会場での扱い方といった細かな所作ひとつで、「この人はビジネスマナーを理解しているな」「丁寧で気配りができる人だな」といったポジティブな印象を与えることができます。逆に、コートを着たまま建物に入ったり、派手なデザインのものを選んだりすれば、それだけでマイナス評価につながる可能性もあるのです。

選ぶべきコートの色や形、避けるべきデザイン、マフラーの色まで、この記事で紹介した基本を押さえておけば、就活の場で失敗するリスクはぐっと減ります。また、どんなにマナーを守っていても、体調を崩しては意味がないので、防寒という本来の役割も大切にしながら、バランスの取れた装いを意識しましょう。

就活は、自分を最もよく見せる場であると同時に、社会人としてのふるまいを学ぶ大切な期間でもあります。コート一枚の扱い方からでも、その意識は伝わります。マナーを味方につけて、安心して本番に臨んでください。